為充分調動公司員工的積極性、主動性、創造性，建立一支“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”的人才隊伍，近日水務院召開職能部門員工工作崗位競聘上崗大會。
此次競聘上崗采取“個人演說”的方式進行，本次演說超30名員工報名參與，凸顯水務院廣大員工奮發上進和積極進取的狀態。競爭上崗人員分別從工作經歷、競聘優勢和工作設想等方面進行了精彩的演講，展現了水務院員工良好的綜合素質和蓬勃的精神風貌，也獲得評委的陣陣掌聲。
此次競聘上崗，是深化“三項制度”改革重要舉措，旨在展示給員工提供展示自我、溝通交流、鍛煉能力的方式和平臺，讓那些想干事、會干事、干成事的員工有施展才華的舞臺。
通過此次“員工工作崗位競聘上崗大會”，構建水務院“能者上、平者下、庸者讓、劣者汰”的用人新機制，也促使水務院員工不斷加強學習，持續充電蓄能、提升本領。
通過此次“員工工作崗位競聘上崗大會”，構建水務院“能者上、平者下、庸者讓、劣者汰”的用人新機制，也促使水務院員工不斷加強學習，持續充電蓄能、提升本領。
（供稿：程愷）
